Gestión del Cambio. Proyecto CIMA: cómo convertir un cambio no deseado en una oportunidad.

En el contexto socioeconómico que nos encontramos, las empresas se ven obligadas a adaptarse a cambios continuos y, en muchas ocasiones, de manera repentina, pudiendo producirse ciertos desajustes en la dinámica empresarial. Es por esto que desde el CADE de Motril se ha planteado un taller impartido por una especialista en Gestión del Cambio, Valentina Kroh, (incubada en este centro), donde se van a facilitar algunas claves de gestión emocional de un cambio no elegido, mostrar los pasos básicos que lo transforman en una oportunidad de desarrollo y crecimiento. Los/as participantes aprenderán a desarrollar un Plan de Acción eficiente como una herramienta básica en el Proceso de cambio y transformación. A nivel práctico aportará claridad y mejor gestión de tareas, aplicable y recomendable en la planificación del desarrollo personal y profesional

En colaboración con AECOST